经济师工商管理专业练习三

作者:财菁 来源:财菁
1 单选题

并购机制使企业管理层面临威胁,有利于企业降低()。

A.沉没成本
B.资本成本
C.机会成本
D.代理成本

2 单选题

根据每股利润分析法,当公司实际的息税前利润大于息税前利润平衡点时,公司宜选择()筹资方式。

A.报酬波动型
B.报酬固定型
C.报酬递增型
D.报酬递减型

3 单选题

根据资本结构理论中的信号传递理论,如果公司的股票价格被低估,公司可选择(),以达到调整资本结构、传递积极信号的目的。

A.增发普通股
B.公积金转增股本
C.配股
D.增加债券资本

4 单选题

营业杠杆是由于企业成本费用中存在()而产生的风险收益放大效应。

A.直接人工成本
B.固定成本
C.付现成本
D.固定财务费用

5 单选题

某公司股票的风险系数为1.3,市场平均报酬率为12%,无风险报酬率为5%。使用资本资产定价模型计算()。

A.14.1%
B.14.7%
C.17%
D.18.3%

6 单选题

连续盈利的公司支付的优先股股利可视为()。

A.先付年金
B.后付年金
C.递延年金
D.永续年金

7 单选题

M公司从N公司租入数控机床一台,合同约定租期2年,M公司每年年末支付给N公司租金5万元,假定年复利率10%,则M公司支付的租金现值总计是()万元。

A.4.87
B.5.38
C.8.68
D.10.68

8 单选题

下列理论中,能够正确揭示不同点上的资金之间换算关系的是()。

A.货币的时间价值
B.风险价值
C.资本成本
D.财务杠杆

9 单选题

下列薪酬形式中,属于福利的是()。

A.带薪休假
B.奖金
C.加班费
D.出差补贴

10 单选题

在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的()原则。

A.量力而行
B.个人公平
C.内部公平
D.外部公平