金融危机中求职：能力决定一切

全球金融危机来袭，大学生就业形势严峻。面对困境，毕业生们是被动应付、随波逐流，还是奋力搏击、逆风飞扬？卡西欧教育办公设备事业部赵建华课长认为，不论身处顺境还是逆境，能力始终是招聘单位最为看重的用人因素，过于强调金融危机的影响不利于毕业生端正心态，提高自身素质。“不断地充电，积累资本，这样才能有充分的理由和实力来选择更加满意的工作。”

赵建华课长从用人单位的角度分析，能力其实远胜于文凭。能力有三种：一种是知识技能，这就是大家通常会想到的专业，但除了专业知识以外，其实每个人还学过很多其他的东西，比如摄影、电脑技术、注册金融金融理财能力，这些技能结合专业知识，可以帮助毕业生更好的就业；第二种技能是自我管理的技能，也就是我们通常说的个性特质，比如，市场部人员可能需要很敏锐、反应快思路灵活；第三种技能叫可迁移技能，也就是说可以从一种工作生活情景中迁移到其他工作中的技能，比如沟通能力、解决问题的能力。在实际招聘和工作中，个人的竞争力就在于三者的结合。

谈到对如今大学毕业生印象时，赵建华课长表示：在应聘的大学生中，有不少成绩的确优秀，但是多多少少缺乏沟通的能力。“专业知识”固然是进入企业和行业的通行证，可是当大家都拥有这个通行证同时挤向一座桥，一道门的时候，谁才能成为最先通过的那个人？显然，答案只有一个，要想做第一个冲过求职终点的人，就得让对方发现你除了在专业知识上能拿高分外，在社会工作中一样能如鱼得水。那些积极参与课外实践活动，懂得不断自我充电的人，是所有企业都欢迎的优秀人才。比如参加注册金融理财师培训班，就意味着你在学好本专业课程之外，又多了一个求职筹码。一个人如果意识到课余进修、自我充电的重要性，就能将所拥有的专业知识及能力百分百发挥，并能迅速地给对方留下“我最棒”、“我能行”的印象。如果你是企业主管，面对着两个同样的求职者，你是愿意要适应企业变化，知识更丰富的人？还是要一问三不知，再问更摇头的人呢？对于求职者而言，多考一张证书，不仅体现了给企业留下好印象的基本素质，还是一个人的组织协调能力和应变能力的外在表现。

对于所在企业的理解方面赵建华课长谈到，做行业领头羊的卡西欧教育育办公设备事业部的两款产品：计算器和电子词典，无论是研发还是生产中，我们的产品和技术普遍比同行领先三到五年时间，相当于整整两代产品。

卡西欧计算器能满足小学、中学、大学数学学习对计算器的基本要求。并且针对中国教育改革对于计算器功能的新要求，通过强大的研发力量进行计算器的性能提升。同时卡西欧还秉承“创造，贡献”的理念，也就是创造最优秀的产品，贡献社会。卡西欧进入中国市场后积极扩大对中国教育事业的投入，例如：连续4届赞助“全国初中、高中数学青年教师优质课评比”活动。在国内多所高中和大学成立以CASIO命名的研究及奖学基金会，正在不遗余力的积极推动中国的教育改革，服务与教育改革。