设置水平评价类职业资格，其所涉职业（工种）应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。比如，经济专业技术资格、计算机技术与软件专业技术资格、社会工作者职业资格等。

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