高薪---IT行业人才济济的不败因素

    IT行业，一个人才辈出的行业，一个人才培训行业必有得职业。

大部分的IT从业者都承受着巨大的压力，而且工作时间很长。很久以前一篇文章就暴漏离开IT行业十大理由，十大理由包括压力大，工作时间长，必须按照命令行事，竞争激烈等。但事实上，IT行业并非如此压抑无趣。美国CNET公司的Allen Norton介绍了留在IT行业工作的十大理由，希望那些想离开IT业的人们再重新考虑一下。

主因一：高薪的诱惑

任何上班族都会觉得钱难赚。虽然IT行业也一样，但是与其他职业相比，IT业的年薪还是相对较高的。美国CNET分析指出："IT业之所以那么有魅力，其中的一个原因就是相对高的年薪诱惑。不论是年轻人还是中年人，与其他职业相比，能力稍差也能赚到不错的年薪。"

主因二：专业性

CNET解释说IT从业人员的项目意识和专业性是非常强的。像工程师、项目经理等人员都要求具备非常专业的技术知识，因此，IT业人士都拥有很强的专业性。

主因三：挑战意识

IT行业的不断自我挑战也是其吸引人的地方之一。美国CNET甚至评论道“IT专家每天都在处理各种字谜和解决问题中度过。”特别是项目的研发人员，当编程遇到麻烦时，整天都会坐在凳子上一动不动，而且每天都会处理千奇百怪的各种麻烦。CNET指出：在遇到困难的时候不要总是想着纠正错误，而是应该把这些问题看成一个个挑战，工作的效率也会得提高。

主因四：成就感

IT行业重在战胜挑战，完成项目后不仅能获得额外的报酬，而且看到自己的成果推向市场得到认可后，会感到非常自豪，获得极大的成就感。很多IT行业的从业人员把自己设计出的作品以及完成的项目看作是生命的一部分。